1️⃣ Identificar la Problemática Climática 🌡️
◦ Reconocer el efecto invernadero 🌤️ generado por el dióxido de carbono (CO₂) 💨 y la quema de combustibles fósiles ⛽ como la causa principal del aumento de la temperatura 🔥.
◦ Describir las consecuencias directas 🌊❄️, como el derretimiento de glaciares 🧊, las inundaciones extremas 🌧️ y el aumento de fenómenos meteorológicos intensos 🌪️ que impactan las cosechas 🌾 y la disponibilidad de agua 💧.
2️⃣ Contextualizar el Rol Global y Empresarial 🌐🏢
◦ Entender el funcionamiento y los hitos de los foros globales de toma de decisiones 🗣️ (🌍 COP, 📜 Acuerdo de París) para avanzar hacia la transición energética y dejar atrás los combustibles fósiles 🚫⛽.
◦ Asimilar el requisito obligatorio 📋 de que las organizaciones integren el cambio climático en su gestión 🏭 (📘 ISO Cláusula 4.1), reconociéndolo como un riesgo operativo ⚠️ que compromete la calidad y la continuidad 🔁.
3️⃣ Aplicar Soluciones Prácticas (Mitigación y Adaptación) 🌱💪
◦ Implementar acciones de adaptación 🔧 para reducir la vulnerabilidad, como la planificación del uso del suelo 🗺️ y el manejo responsable de recursos 🌳💧.
◦ Ejecutar medidas de mitigación 🌤️ para reducir la huella de carbono personal 🦶🌍:
🚶‍♀️ Movilidad sostenible: caminar, usar bicicleta 🚲 o transporte público 🚌.
💡 Ahorro de energía: usar focos LED 💡 y mejorar el aislamiento del hogar 🏠.
🥦 Alimentación sostenible: comer más verduras y menos carne 🍖🚫.
🛍️ Consumo consciente: comprar menos, reparar 🔧 y reciclar ♻️.
🌿 Uso de residuos: transformar los desechos en abono compostable 🍂.
◦ Impulsar el cambio en el entorno inmediato 🌎, apelando a líderes locales y mundiales 👥🌐 para generar una acción colectiva significativa 🤝✨.